Haina-l face pe angajat?

Te-ai trezit de dimineata si te-ai imbracat cu ce ti-a venit la mana. Motiv pentru care esarfa neasortata cu bluza te-a facut sa te simti ciudat si nelalocul tau toata ziua. Urmarea a fost ca ai fost neatenta si ai gresit niste lucruri importante la job.

Pare de necrezut si poate superficial, insa modul in care ne imbracam poate avea o mare influenta asupra modului in care indeplinim sarcinile la munca. Hainele ne dau incredere in noi, ne induc anumite stari, culorile pe care le alegem ne influenteaza starea de spirit si trebuie sa fim atenti si la croieli: e cel putin neplacut sa petreci 8-10 ore pe zi in niste pantaloni care te strang.

Sunt anumite joburi care presupun o anumita tinuta. E vorba de institutii de stat, banci sau multinationale, unde nu te poti prezenta in tricou si blugi. Chiar daca tinutele tale trebuie sa fie formale, asta nu inseamna ca nu te poti juca cu anumite culori sau texturi. In cazul in care ai un job cre iti permite sa alegi tinute casual, te poti juca mult mai mult.

O singura regula trebuie sa fie universal valabila: alege haine decente! Desi e adevarat ca multe promovari vin o data cu fusta scurta si decolteul generos, evita sa creezi o impresie neplacuta in fata superiorilor tai. Nu toti se vor simti flatati de hainele tale mulate, ba chiar s-ar putea simti jenati.

Atentie, cum am mai spus, la culori. Culorile inchise, cum ar fi albastru inchis, maro, gri, negru, pot induce impresia - si starea - de persoana serioasa si rigida. Culorile neutre sunt preferate de multe persoane pentru serviciu, dar nu e gresit sa le alaturi de pete de culoare care sa te faca sa te simti inspirata.

Daca esti interesata de moda si vrei sa afli mai multe despre tendintele toamnei, vino la Unplugged-ul 121.ro dedicat tendintelor acestui anotimp. Te asteptam cu drag!

Bookmark and Share

Leave a Reply

*
Reading Is sexy
   RSS Feed | RSS Comentarii